Analista de Recursos Humanos

• Formação: Superior (ou Tecnólogo) completo (ou cursando) em Adm. de Empresas, RH ou áreas correlatas
• Salário: R$ 3.425,00
• Horário: 07:00hs às 16:48hs
• Experiência: Mínimo de 03 anos na área
• Conhecimentos necessários na área: Rotinas de Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos, Excel, Sistema TOTVS.
• Conhecimentos desejáveis (não é necessário domínio na atividade): Generalista RH (R&S, T&D, Ações RH, Descrição de Cargos, ter atuado como BP)

Principais atividades:

• Manutenção, lançamentos, apuração e integração do Controle de Frequência (Ponto) para a Folha de Pagamento;
• Processo admissional (desde a convocação do profissional admitido, documentação, lançamento em sistema, assinaturas e organização dos arquivos);
• Processo demissional (homologação);
• Suporte a Coordenação de RH nos lançamentos da Folha de Pagamento;
• Processamento dos benefícios (VT, Saúde, Odonto, Seguro de Vida, entre outros);
• Cálculos de Férias;
• Cálculos de Rescisão;
• Manter os arquivos devidamente organizados;
• Recrutamento e Seleção;
• Suporte a gestão na elaboração de relatórios (excel), desenvolvimento de programas de treinamentos, programa de integração, entre outros.

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